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人事管理


    拟订全市卫生和计划生育人才发展规划并组织实施;承担委(局)机关和所属单位机构编制、人事管理等职责,组织指导卫生和计划生育管理干部队伍建设和岗位培训。指导全市卫生系列专业技术人员职称评聘和职称改革。承担委(局)机关离退休人员管理服务职责,承担指导委(局)所属单位离退休人员管理服务职责。


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